全职兼职！！

8月的三个星期，原本在电台中文新闻室每星期兼职两天的小熊猫，被“升格”为全职编辑！这是怎么回事呀？！: /

其实，是因为中文新闻室有一位同事动手术、一位同事辞职，还有一位被派去英国伦敦报道奥运会。这一来，新闻室人手严重不足。可恶的是，高层竟以其他组（财经组、淡米尔组）更缺人为理由，不让中文组请人！自从小老鼠敏两、三年前离开后，中文组就再也没有新同事加入了。跟财经、淡米尔组相比，中文组从清晨6点到午夜12点、每小时都提供新闻资讯，人手不够怎么行呐？

老板没办法，只好从我们兼职人员下手。于是，我从每星期职两天班，增加到星期一到五（公共假期除外）都值班。另一位兼职同事J也不能幸免，从原本只负责职半天班的AE（主要负责安排采访工作和审稿的编辑），变成中班主编。虽说中文组有难，我不介意拔刀相助，反正多做一天，就多领一天薪水；只是，如果连兼职员工都变相成为“全职”员工，那不就表示中文组已经到了严重缺人的地步吗？

工作日增加，意味着休息时间减少。由于工作量比平时增加一倍半（从两天到四、五天！），加上早起晚归，小熊猫这几个星期都好累！连熊猫妈妈都说，我看起来比每天6点起床、去学校的熊猫哥哥还累！！-.- zZ

 咖啡、鸡精伴我熬过这段艰难时期；周末时也尽量补眠。每天如此辛勤劳累工作，感觉就像用钱来买我的命一样，真不划算！看来，我是再也无法成为全职上班族啦~ ~

工作虽辛苦，但如果主编在结束一天的值班时，对我说声“辛苦了”或“谢谢”之类的话，我就觉得一切辛劳还算值得。可有的时候，主编不但没有表示感谢，还对我写的稿诸多挑剔、不认同我的工作能力，听了心里真不是滋味！ >:{ 俗话说：“没有功劳也有苦劳”，不是吗？所以，一个好的领袖是在下属卖命、拼死拼活时，只要一句鼓励或感激的话，就能激发员工为你效劳。

幸好，我的“全职”生涯在8月底就结束了。因为动手术的同事复原情况良好，所以9月就可以销病假、回来上班，加上采访奥运会的同事也休假回来，人事部表示：中文组不能申请额外拨款来请兼职额外值班（又是高层一个奇怪的理由！）。我也为此松一口气。

好笑的是，当我值完“全职兼职”最后一天班、回到家里时，发现桌上竟有一封“就业奖励计划”（Workfare Income Supplement，简称WIS）的信。有关计划是要鼓励年长低薪员工继续工作、提升技能。收到这样的信函，第一个念头是：原来政府也知道我最近在“全职工作”啊！但后来想想：我是“年长”（坚决抗议！）、“低薪”和“低技能”员工吗？Hmmm.... >.<